奮力打造全國一流現(xiàn)代化糧農(nóng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
浙江省農(nóng)發(fā)集團(tuán)2022年下半年社會招聘公告(補(bǔ)充)
2022-09-07 15:57
浙江省農(nóng)發(fā)集團(tuán)2022年下半年
社會招聘公告
(補(bǔ)充)
浙江省農(nóng)村發(fā)展集團(tuán)有限公司是省屬大型農(nóng)口類國有企業(yè),是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè),中國服務(wù)業(yè)企業(yè)五百強(qiáng)、浙江省服務(wù)業(yè)百強(qiáng)。主要業(yè)務(wù)板塊包括:糧油經(jīng)營、農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工、畜牧業(yè)、種業(yè)、涉農(nóng)類金融等。因工作需要,面向社會公開招聘集團(tuán)總部及所屬企業(yè)有關(guān)管理崗位。
一、招聘崗位(共8個)
省糧食集團(tuán)8個。
本部物流方向業(yè)務(wù)員1名、業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)員4名、人力資源部主管1名、高級研究員1名;糧油貿(mào)易有限公司業(yè)務(wù)核算部員工1名、杭糧物業(yè)維修電工1名;新市油脂公司期現(xiàn)貨交易經(jīng)理1名;嘉善銀糧庫保管員2名。
二、任職資格和崗位描述
詳見附件1。
三、工作地點(diǎn)與薪酬待遇
1.主要工作地:詳見附件1。
2.薪酬待遇:詳見附件1。
四、招聘流程
(一)報名與初選
應(yīng)聘者將《浙江省農(nóng)村發(fā)展集團(tuán)社會招聘信息登記表》(詳見附件2)以及學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書等電子資料發(fā)送至招聘郵箱hr@zjls.cn,郵件主題和登記表以“應(yīng)聘企業(yè)名稱-崗位名稱-本人姓名”命名。不符合條件或初選未通過的將不一一回復(fù)。
(二)筆試、面試及考察
通過初選的人員將通過郵件或短信形式通知本人參加筆試和面試的時間、地點(diǎn),請攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等證件原件參加筆試及面試。個別崗位還需履行干部考察或背景調(diào)查程序。
(三)確定意向人選
按筆試、面試成績結(jié)果,結(jié)合考察或背景調(diào)查情況,開展薪酬水平等事項的溝通后,確定意向人選。
(四)體檢
通知意向人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,體檢不合格或放棄體檢的,取消錄用。
(五)錄用
確定錄用對象,辦理入職手續(xù)。
六、其他說明
招聘過程中,如有臨時性工作變化等因素影響,公司有權(quán)決定繼續(xù)招聘流程或終止招聘。
聯(lián)系人:武先生,0571-85816255。
附件:
1.省農(nóng)發(fā)集團(tuán)2022年下半年社會招聘崗位情況表
2.浙江省農(nóng)村發(fā)展集團(tuán)社會招聘信息登記表
附件1
省農(nóng)發(fā)集團(tuán)2022年下半年社會招聘崗位情況表(補(bǔ)充) | ||||||||||||||
序號 | 單位 | 招聘崗位 | 工作地 | 招聘人數(shù) | 任職條件 | 擬招聘方式 | 崗位要求 | 崗位職責(zé) | 預(yù)計年收入(人/萬元) | 招聘時限 | ||||
性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 政治面貌 | |||||||||||
1 | 糧食集團(tuán)有限公司本部 | 物流方向業(yè)務(wù)員 | 杭州 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 校園招聘/ 社會招聘/ 內(nèi)部推薦 | 有從事物流業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷與相關(guān)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)主要物流公司與物流方式,具有較強(qiáng)結(jié)算能力與文字能力,熟悉國內(nèi)糧油企業(yè),及有糧食從業(yè)經(jīng)歷與業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬招聘條件。 | 1.了解并收集國內(nèi)外市場經(jīng)濟(jì)信息、期貨市場行情,進(jìn)行初步研究與分析; 2.開展大宗貿(mào)易業(yè)務(wù),做好貨物物流環(huán)節(jié)各項工作;積極開拓市場,維護(hù)老客戶,培育新客戶; 3.做好成本管控,風(fēng)險管控等; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
10-15 | 招完為止 | |
2 | 業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)員 | 杭州 | 4 | 不限 | 35周歲及以下 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 校園招聘/ 社會招聘/ 內(nèi)部推薦 | 有較強(qiáng)的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)能力與經(jīng)驗或進(jìn)出口貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)文字、分析能力與結(jié)算能力,熟悉國內(nèi)糧油企業(yè),及有糧食從業(yè)經(jīng)歷與業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬招聘條件。 | 1.了解并收集國內(nèi)外市場經(jīng)濟(jì)信息、期貨市場行情,進(jìn)行初步研究與分析; 2.開展大宗貿(mào)易業(yè)務(wù),積極開拓市場,維護(hù)老客戶,培育新客戶; 3.做好成本管控,風(fēng)險管控等; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
10-15 | 招完為止 | ||
3 | 人力資源部主管 | 杭州 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 不限, 中共黨員優(yōu)先 | 校園招聘/ 社會招聘/ 內(nèi)部推薦 | 1.專業(yè)不限,管理類、經(jīng)濟(jì)類、人力資源類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的語言溝通能力、書面表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,具有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的責(zé)任心強(qiáng)、工作計劃性及抗壓能力。 4.相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬招聘條件。 |
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,制定招聘計劃并推動實(shí)施,落實(shí)具體人才招聘工作; 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司用工管理、人才培養(yǎng)、教育培訓(xùn)等相關(guān)工作; 3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好干部人事、績效與薪酬福利管理等相關(guān)工作; 4.完成公司交辦的其他事項。 |
10-20 | 招完為止 | ||
4 | 高級研究員 | 杭州 | 1 | 不限 | 40周歲及以下 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 社會招聘/ 內(nèi)部推薦 | 1.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)政策敏感性,有較強(qiáng)文字分析能力; 2.具有豐富的行情分析相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型國有糧油企業(yè)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,及糧食相關(guān)大宗商品行情研究分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和信息搜集、邏輯分析、行業(yè)洞察及表達(dá)能力,具有較好的管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 4.相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬招聘條件。 |
1.及時了解并收集國內(nèi)外相關(guān)市場經(jīng)濟(jì)信息、期貨市場行情,解讀分析國內(nèi)外行業(yè)相關(guān)政策,進(jìn)行業(yè)務(wù)行情基本面分析和糧食相關(guān)大宗原料行情分析,可有效判斷和評價行情變化情況、分析經(jīng)營策略,為公司戰(zhàn)略及經(jīng)營規(guī)劃提供有效支持為管理決策提供有效支持; 2.能用定量數(shù)據(jù)和定性結(jié)論證明自己對行業(yè)的判斷,進(jìn)行行業(yè)數(shù)據(jù)解讀與行業(yè)分析撰寫,為公司經(jīng)營形成指導(dǎo); 3.能夠敏銳的察覺行業(yè)或企業(yè)發(fā)展背后的促進(jìn)要素和制約要素,并基于這些要素,為企業(yè)下一步工作,提出有效意見,制定具體可行的業(yè)務(wù)推進(jìn)舉措方案; 4.完成公司交辦的其他事項。 |
15-25 | 招完為止 | ||
5 | 浙江省糧油貿(mào)易有限公司 | 業(yè)務(wù)核算部員工 | 杭州 | 1 | 不限 | 30周歲及以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 不限 | 社會招聘/ 內(nèi)部推薦 | 1.大專及以上學(xué)歷; 2.具有良好的道德品質(zhì)和團(tuán)隊合作精神; 3.有較強(qiáng)文字、分析能力與結(jié)算能力; 4.有財務(wù)經(jīng)驗和業(yè)務(wù)核算經(jīng)驗優(yōu)先。 |
1.業(yè)務(wù)部門完成合同簽訂后,及時做好合同歸檔; 2.及時準(zhǔn)確完成業(yè)務(wù)合賬的編制、管理、監(jiān)督執(zhí)行情況、評價工作; 3.跟進(jìn)業(yè)務(wù)執(zhí)行中出入庫、收付款、收開票結(jié)算等環(huán)節(jié),做好業(yè)務(wù)核算、監(jiān)督、審核工作; 4.做好業(yè)務(wù)往來數(shù)據(jù)管理工作,配合財務(wù)做好收款、 付款、收票、開票、對賬等工作,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報送相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù); 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。 |
10-11 | 招完為止 | |
6 | 杭糧物業(yè)維修電工 | 杭州 | 1 | 男 | 不限 | 大專及以上學(xué)歷 | 不限 | 社會招聘/ 內(nèi)部推薦 | 1、熟悉電路的各項操作,電子相關(guān)專業(yè); 2、有維修電工經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
1.大廈內(nèi)水電維修,業(yè)主及租賃戶室內(nèi)維修等; 2.負(fù)責(zé)對大廈內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患、異常情況及時進(jìn)行維修; 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事項。 |
7-8 | 招完為止 | ||
7 | 浙江新市油脂股份有限公司 | 期現(xiàn)貨交易經(jīng)理 | 湖州 | 1 | 不限 | 50周歲以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 社會招聘/ 內(nèi)部推薦 | 1.本科及以上學(xué)歷,具有國有企業(yè)套期保值工作經(jīng)驗或大型商貿(mào)企業(yè)期貨操作經(jīng)驗者; 2.熟悉大豆等進(jìn)口大宗商品的采購流程; 3.具有市場敏銳度以及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有國際知名糧商類似崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
1.針對公司期、現(xiàn)貨業(yè)務(wù)安排制定交易策略; 2.進(jìn)行期貨賬戶交易與資金、風(fēng)控統(tǒng)籌管理; 3.每日進(jìn)行交易結(jié)算,即時準(zhǔn)確匯報公司各賬戶信息; 4.研究商品期貨的運(yùn)行規(guī)律,負(fù)責(zé)相關(guān)品種基差、利潤、貿(mào)易流跟蹤記錄。收集相關(guān)品種行業(yè)政策、市場信息,建立和維護(hù)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫; 5.深入產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)研,根據(jù)市場實(shí)際情況提出國外采購、盤面套保和套利操作策略,為公司的決策提供支撐。 |
面議 | 招完為止 | |
8 | 浙江嘉善銀糧國家糧食儲備庫有限公司 | 保管員 | 嘉善 | 2 | 男 | 45歲以下 | 大專 以上 |
不限 | 校園招聘/網(wǎng)絡(luò)招聘 | 1.專業(yè)不限,倉儲保管類專業(yè)優(yōu)先; 2.有糧油保管員、糧油質(zhì)檢員職業(yè)資格證者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先; 3.具有較好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 |
儲備倉庫儲備糧的日常保管、進(jìn)出庫、輪換等相關(guān)工作。 | 7-8 | 招完為止 |
附件2
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