奮力打造全國一流現(xiàn)代化糧農(nóng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
明標(biāo)準(zhǔn)夯基礎(chǔ) 提能力強(qiáng)素養(yǎng) 省農(nóng)發(fā)集團(tuán)大力推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作
2024-11-14 17:00
11月14日，省農(nóng)發(fā)集團(tuán)開展一星級(jí)黨務(wù)工作者資格認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)答辯，聚焦基層黨組織實(shí)際和面臨的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題，由集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席魏宏偉，黨委組織部、黨群工作部相關(guān)部室負(fù)責(zé)人等組成評(píng)審組，依據(jù)答辯內(nèi)容的現(xiàn)場(chǎng)“述、問、評(píng)、測(cè)”，對(duì)19名參加答辯的基層黨務(wù)工作人員科學(xué)評(píng)估、綜合打分。欲筑室者，先治其基。本次黨建工作者“星級(jí)評(píng)定”正是集團(tuán)探索黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的重要抓手。2024年以來，集團(tuán)聚焦黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展這條主線，深入實(shí)施“紅色根脈強(qiáng)基工程”和“全企一體、雙融共促”工程，在健全黨組織架構(gòu)、提升黨建條線能力、優(yōu)化黨建隊(duì)伍結(jié)構(gòu)等方面加大力度，為建設(shè)全國一流現(xiàn)代化糧農(nóng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)目標(biāo)夯實(shí)基層底座支撐。
聚焦“實(shí)”字強(qiáng)化履職盡責(zé) ，“主體責(zé)任清單化”讓基層明確“干什么”。突出主線、綱舉目張，確保基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)有抓手、獲實(shí)效。扎實(shí)推進(jìn)黨建類制廢立改工作，動(dòng)態(tài)形成目錄清單、廢改清單、起草計(jì)劃清單等“三張清單”。目前集團(tuán)現(xiàn)行黨建、群團(tuán)、意識(shí)形態(tài)、企業(yè)文化類制度20余項(xiàng)，今年起草出臺(tái)5項(xiàng)，修訂2項(xiàng)，廢止1項(xiàng)。注重運(yùn)用“周月季”工作法，即每周晾曬“雙融指數(shù)”、每月初印發(fā)“條線工作提醒”并通報(bào)上月工作任務(wù)完成情況、每季度召開黨建工作例會(huì)，從基礎(chǔ)工作抓起，做到抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常、重在長效，壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任鏈條，推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展。聚焦“細(xì)”字強(qiáng)化流程標(biāo)準(zhǔn) ，“常規(guī)工作模板化”讓基層了解“怎么干”。推行黨建常規(guī)工作流程模板化，編發(fā)《黨建標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》，梳理總結(jié)基層黨建工作實(shí)務(wù)制度和操作經(jīng)驗(yàn)，制定標(biāo)準(zhǔn)化模板34個(gè)、流程30條、表單23個(gè)，為基層黨組織提供黨建工作“一攬子”工具箱，進(jìn)一步提升工作規(guī)范化水平。以黨建工作實(shí)務(wù)為主線，分級(jí)分類抓好黨務(wù)干部素質(zhì)能力提升工程，開展“基層黨組織書記角色意識(shí)大體檢”工作，覆蓋基層黨組織書記66人，角色意識(shí)均為“較強(qiáng)”及以上。推進(jìn)“黨建工作者能力素質(zhì)大體檢”工作，覆蓋基層黨建工作者140人，通過個(gè)人自評(píng)、組織考評(píng)、黨務(wù)知識(shí)測(cè)試等形式，評(píng)定“優(yōu)秀”等次占比21%，“良好”等次占比57%。開展黨務(wù)工作者資格準(zhǔn)入工作，參加筆試170人，平均分達(dá)93分，一支黨性修養(yǎng)強(qiáng)、專業(yè)程度高、工作素養(yǎng)優(yōu)的黨建工作隊(duì)伍初具雛形。聚焦“智”字打造“數(shù)字陣地” ，“工作支撐數(shù)字化”為基層“提質(zhì)減負(fù)”。強(qiáng)化數(shù)字化建設(shè)為黨建工作賦能，加大“浙里國企”黨建系統(tǒng)推廣應(yīng)用力度，聯(lián)動(dòng)致遠(yuǎn)互聯(lián)、浙能數(shù)科公司開展集團(tuán)OA系統(tǒng)與“浙里國企”黨建二次開發(fā)與深度綁定，首期開通單點(diǎn)登錄、三會(huì)一課簽到等模塊，切實(shí)為基層減負(fù)增效。加強(qiáng)系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)操指導(dǎo)，通過年度黨建培訓(xùn)等契機(jī)，對(duì)全層級(jí)黨務(wù)骨干開展應(yīng)用錄入和實(shí)操培訓(xùn)，“雙融指數(shù)”各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行逐項(xiàng)解讀，提升基層黨務(wù)骨干的業(yè)務(wù)技能和水平。
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