集團團委開展“金種子青年新風”迎五四主題活動
2024-04-30 00:00
為進一步繼承和發揚“愛國、進步、民主、科學”的五四愛國主義精神，培育踐行國資國企新風尚，深入開展“青年新風”行動，在第105個“五四青年節”到來之際，農發集團團委于4月30日組織開展“金種子青年新風”迎五四主題活動暨青年代表座談會。集團黨委副書記、工會主席魏宏偉，黨群工作部負責人出席會議 ，集團團委全體委員，各二級企業團組織書記，團員青年代表參加會議。
“加入芯創這個大家庭，我們堅持以科技創新為主導，積極踐行國家種業振興行動……”
“積分制管理辦法對我們青年員工的工作學習有很強的指導意義，積分的過程就是一個自我提升的過程……”
“我們青年員工需要不斷探索和與時俱進，”積分制管理辦法就是一個創新的載體，促使我們青年員工肩上有責、爭先有標、行為有尺、考核有據……”
座談會上，來自集團各條戰線的青年員工代表結合各自工作經歷，所學所獲，暢談青年成長成才、“金種子”積分制管理辦法等方面的意見建議，立足集團發展瓶頸問題和本職工作積極發言，各抒己見，碰撞思想火花，涌現了不少金點子。
會上，魏宏偉代表黨委向青年員工致以勞動節和五四青年節的節日問候，充分肯定青年職工視集團高質量發展為己任的勇氣和擔當，鼓勵大家多為集團發展建言獻策，并通過分享個人經驗，與青年員工深度對話。他向青年員工寄予六點深切期許：
一、要堅定信仰
要把堅定理想信念作為終身課題，跟進學習黨的創新理論，并將之根植于頭腦，付之于實踐。要旗幟鮮明講政治，忠心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。要一心一意對黨忠誠，始終追隨黨的指引，響應黨的號召，不走偏，不掉隊，從心里熱愛黨、相信黨、緊隨黨，為黨的事業不懈奮斗，添磚加瓦。
二、要勤學苦練
要增強學習緊迫感，始終保持如饑似渴的求知欲望，結合個人愛好學，結合企業需要學，結合成長方向學，努力學習馬克思主義的立場觀點方法，努力掌握書本知識和專業技能，既要注重向書本學，多讀科學文化的有字之書，也要注重向實踐學，多讀社會實踐的無字之書，注重主動思考，躬身力行，把知識轉化為實操能力和工作水平，努力成為本崗位、本專業、本部門的技術尖子和業務骨干，成為善于破解生產、技術和管理難題的攻堅能手。
三、要勇于創新
要敢于打破思維邊界，對農業行業新的發展趨勢，專業領域新的技術革新，商業模式新的創造運用，保持密切關注和敏銳認知，樹立不滿足于現狀、勇于探索嘗試的創新思想。要提升創新的能力儲備，成為創新的先鋒、實干的主體，在一次次的操作中有所創造、有所突破，緊緊圍繞企業發展，在穩定生產安全、人力資源優化、全員挖潛增效和精細精準管理中發現問題，解決問題，實現價值。
四、要實干擔當
要爭做新時代的奮斗者，把奮斗精神融于崗位、融于日常、融于血液，讓艱苦奮斗、勤勉工作成為行為自覺。作為有理想的青年干部，要有緊跟新時代步伐、抓搶時代機遇的膽識和勇氣，時刻保持拼搏狀態，爭做平凡崗位的堅守者，傳承好“種德、種責、種福”的核心價值觀和“惟實、惟精、惟新、惟先”的員工行為準則，為把農發集團打造成為百年企業金字招牌，筑牢企業基業長青貢獻青春力量。
五、要簡單陽光
要保持一顆樂觀自信、向上向善的心。刪繁就簡，突出重點、抓住難點、把握要點，集中精力抓關鍵人員、關鍵崗位、關鍵環節、關鍵問題，確保程序簡易規范、過程便捷高效。要追求簡單的生活，不搞特殊、不講排場、不圖奢華，注重品格、崇尚節儉、清白傳家。堅持從自我做起、從小事做起、從身邊做起，帶頭參加志愿服務，主動承擔社會責任，熱誠關愛幫助他人，多做扶貧濟困、扶弱助殘的實事好事。
六、要嚴守底線
要扣好人生職場的第一顆扣子，堅持上好黨紀學習教育的“必修課”，將黨紀黨規內化于心、外化于行。要深刻領會《中國共產黨紀律處分條例》的重要意義和豐富內涵，讓自己在學習黨紀黨規中站穩立場、明辨是非，始終沿著正確的政治方向前進。要敢于向自己“動刀子”，時刻自警自省，要謹慎做人做事，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的態度，堅持底線思維，做到事前充分考慮后果，事中敏銳察覺細節，事后及時歸納總結。
會議對2023年度五好團組織、五好團員青年、青年文明號、青年安全示范崗、青年崗位能手等榮譽進行了表彰。會后團員青年實地參觀學習了種業集團園區。
更多新聞
關注農發集團
深耕糧農產業高質量發展，致力于打造全國一流現代化糧農產業集團。
省農發集團微信公眾號
糧食集團微信公眾號
綠農集團微信公眾號
新農都公司微信公眾號
農都公司微信公眾號
實業公司微信公眾號
鄉投集團微信公眾號
產業投資集團微信公眾號
種業集團微信公眾號