農發要聞丨集團黨委副書記、工會主席魏宏偉赴衢州新農都宣講黨的二十屆三中全會精神并調研指導工作

2024-07-31 10:41

7月31日，集團黨委副書記、工會主席魏宏偉到衢州新農都公司宣講黨的二十屆三中全會精神并開展“三支隊伍”建設調研及慰問高溫一線員工。集團黨委組織部、黨群工作部陪同調研。

魏宏偉對衢州公司領導班子成員進行了黨的二十屆三中全會精神宣講。他從全會的主題、重大意義，進一步全面深化改革的重要性和必要性、重大原則、重大舉措，全會精神貫徹落實等方面作了深入宣講闡釋。他強調，要加強組織領導，將學習貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前首要政治任務來抓；要深入學習領會，領導干部要先學一步，帶頭學、示范學，針對不同崗位特點，做到多形式、全覆蓋；要廣泛宣傳宣講，發揮好主流媒體、微信公眾號等宣傳陣地作用，全方位、多角度地開展，宣講要進基層、進一線。

調研座談會上，魏宏偉聽取了衢州公司關于經營管理、黨紀學習教育及“三支隊伍”建設等情況匯報。他對公司全力抓好“經濟、平安、黨建”三張報表、聚焦“三大教育”抓實黨紀學習教育、牢樹“人才強企”理念，推進隊伍建設、改革創新、黨建提標等工作及成效表示肯定。圍繞下步工作，他提出三點要求：

一、堅持發展為本，推動省委巡視整改見行見效

要圍繞農產品流通領域“領頭羊”作用、農產品流通體系構建、數字化賦能等問題整改，推動新農都高質量發展。要找準角色定位，在商業模式轉型、標準化管理等方面勇于先行先試，為新農都改革發展趟出一條路來。

二、堅持統籌謀劃，推動“三支隊伍”建設走深走實

要按照集團提出的實施方案，做實行動，做出成效，形成特色和亮點案例；要結合公司實際，將黨建引領、工會群團、人才隊伍建設統籌起來。在推進“三項制度”改革方面，要爭取職工更大支持，追求最大公約數，將好事做精。

三、堅持文化引領，推動“種子文化”入腦入心

要結合企業實際，弘揚和豐富農發“種子文化”，助力形成“種子文化”的精神譜系；要發揚三種精神，積極選樹“勞模”“工匠”“創新”等典型，爭做優秀企業文化的踐行者、傳播者。

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